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種香夏

現場管理(電気)/岡田電工
岡田電工
2020年入社
TANE
Kanatsu
種香夏

Question01

担当業務について教えてください。

工事のスケジュール管理や安全確認、規定通りに進んでいるかどうかの確認など、現場管理に携わっています。まだ入社して半年なので、施工の写真を撮ったり、材料を県の監督員に確認をしてもらって書類を作ったり、工程の一部を担当して少しずつノウハウを学んでいるところです。

種香夏

Question02

現場管理に必要なスキルは何ですか?

いろいろありますが、書類作成においては文章力が大切だと思います。工事の前後でどのような変化があったのか、工夫によってどのような影響があったのかを書類上で分かるようにしなければいけません。試行錯誤して書いたものを先輩に確認してもらったら、「内容が伝わらない」と指摘され…。少しずつコツをつかんできましたが、表現を磨いていきたいです。

種香夏
種香夏

Question03

文章力の向上に役立ったことはありますか?

入社して半年間「BBノート」を書いたことが大きかったです。これはBB制度※の一環として、その日の仕事内容や学んだことなどをノートに書き、BBほか様々な社員に見てもらうもの。経験や身についたことを整理でき、考えを文章にする練習になりました。アドバイスや応援のコメントがもらえ、「一人で仕事してるんじゃないな」と励みになったのもよかったです

※B.B(ビッグ・ブラザー)制度
新入社員一人につき若手先輩社員が一人付き、専属で3年間指導・支援を行う制度。

種香夏

Question04

先輩や上司からの指導で、心に残ったことは?

腕力がなくて重い物を運べなかったり、器具が使いこなせなかったりと悔しい思いをしていたところ、「担ぎ方を変えてみたら?」とか「体や力に合った道具があるよ」と教えてもらえて感動!先輩や上司の尊敬しているところはたくさんありますが、女性で力がないからと仕事に制限をかけず厳しく育て、自分でできる方向へ導いてくれるのは本当にありがたいです。

種香夏

Question05

就職活動中の人へアドバイスを!

面接でマニュアル通りに話すのではなく、自分の思いを自分の言葉で堂々と話せるようにしておくと良いと思います。私は話すことが好きというのもありますが、結果として伝わるか伝わらないかは別として、とにかく思いを伝え切ることを重視して臨みました。型にはまった話ばかりだと面接官も飽きるでしょうしね!

種香夏
種香夏

Question06

休日の過ごし方は?

米子の劇団「演劇集団あり」に所属し、学校での上演など地域に根ざした活動をしています。幅広い年代の劇団員と交流してきたおかげで、仕事でも歳上の施工さんなどと臆することなく話せます。短歌や読書も好きで、短い言葉でまとめる力や表現の引き出しが養われていると思います。趣味は仕事に、仕事は趣味に活きる!どちらも全力で楽しみたいです。

種香夏

一人じゃないから頑張れる、
安心して成長できる!

WORK 島根電工の仕事